التخطي إلى المحتوى الرئيسي

exploration contracts




Contracts

The actual well costs are divided into

Fixed costs: casing and tubulars, logging, cementing, drill bits, mobilization charges, rig move

Daily costs: contractor services, rig time, consumables

Overheads: offices, salaries, pensions, health care, travel.

A fairly significant charge is usually made by the drilling contractor to modify and prepare the rig for a specific drilling campaign. This is known as a mobilization cost.

A similar charge will cover ‘once off’ expenses related to terminating the operations for a particular client and is called a demobilization cost. These costs can be significant, say 5–10 million US$.

 the actual costs of a well show considerable variations and are dependent on a number of factors, for example:

type of well (exploration, appraisal, development)

well trajectory (vertical, deviated, horizontal, multilateral)

total depth

subsurface environment (temperatures, pressures, corrosiveness of fluids)

type and rating of rig

type of operation (land, marine)

infrastructure available, transport and logistics

climate and geography (tropical, arctic, remoteness of location).

Most companies hire a drilling contractor to supply equipment and manpower rather than having their own rigs and crews. The reasons for this are threefold:

a considerable investment is required to build/buy a rig

rig and crew need to be maintained and paid regardless of the operational requirements and activities of the company

drilling contractors can usually operate more cheaply and efficiently than a company which carries out drilling operations as a non-core activity.

Before a contract is awarded a tender procedure is usually carried out. Thus, a number of suitable companies are invited to bid for a specified amount of work.

Bids will be evaluated based on price, rig specifications and the past performance of the contractor, with particular attention to their safety record. Several types of contracts are used.

1.1.          Turnkey contract

This type of contract requires the operator to pay a fixed amount to the contractor upon completion of the well, whilst the contractor furnishes all the material and labor and handles the drilling operations independently.

 The difficulty with this approach is to ensure that a ‘quality well’ is delivered to the company since the drilling contractor will want to drill as quickly and cheaply as possible.

The contractor therefore should guarantee an agreed measurable quality standard for each well. The guarantee should specify remedial actions which will be implemented should a substandard well be delivered.

1.2.          Footage contract

The contractor is paid per foot drilled. Whilst this will provide an incentive to ‘make hole’ quickly, the same risks are involved as in the turnkey contract.

 Footage contracts are often used for the section above the prospective reservoir where hole conditions are less crucial from an evaluation or production point of view.

1.3.          Incentive contract

This method of running drilling operations has been very successfully applied in recent years and has resulted in considerable cost savings. Various systems are in operation, usually providing a bonus for better than average performance.

 The contractor agrees with the company on the specifications for the well. Then the ‘historic’ cost of similar wells which have been drilled in the past is established. This allows estimation of the costs expected for the new well. The contractor will be entirely in charge of drilling the well, and cost savings achieved will be split between company and contractor.

1.4.          Day rate contract

As the name implies the company basically rents the rig and crew on a per day basis.

Usually, the oil company also manages the drilling operation and has full control over the drilling process.

This type of contract actually encourages the contractor to spend as much time as acceptable ‘on location’.

With increased cost consciousness, day rate contracts have become less favored by most oil companies.

Actual contracts often involve a combination of the above. For instance, an operator may agree to pay footage rates to a certain depth, day rates below that depth, and standby rates for days when the rig is on site, but not drilling.

1.5.          Partnering and alliances

In recent years, a new approach to contracting has evolved and is gaining rapid acceptance in the industry.

The concept has become known as partnering and can be seen as a progression of the incentive contract.

 Whilst the previously described contractual arrangements are restricted to a single well project or a small number of wells in which a contractor is paid by a client for the work performed, partnering describes the initiation of a long-term relationship between the asset holder (e.g. an oil company) and the service companies (e.g. drilling contractor and equipment suppliers).

 It includes the definition and merging of joint business objectives, the sharing of financial risks and rewards and is aimed at an improvement in efficiency and reduction of operating costs.

 Therefore, a partnering contract will not only address technical issues but also include business process quality management.

 The latter has proven to result in more efficient and economic use of resources, for instance the setting up of ‘joint implementation teams’ has replaced the practice of having separate teams in contractor and operator offices, essentially performing the same tasks.

The industry is increasingly acknowledging the value of contractors and service companies in improving their individual core capabilities through alliances, that is a joint venture for a particular project or a number of projects.

 A lead contractor, for example a drilling company, may form alliances with a number of subcontractors to be able to cover a wider spectrum of activities, for example completions, workovers and well interventions.

Economic study of Oil and Gas Well Drilling

https://www.amazon.com/dp/B07BST8YCC

 

  

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

الفكر الاقتصادي في العصور الوسطى الأوروبية

العصور الوسطى الأوروبية: في القرون من التاسع حتى الخامس عشر الميلادية ساد في أوربا التكوين الاجتماعي الاقطاعي، وتتميز طريقة انتاجه التي بدأت في فرنسا ثم انتشرت في انجلترا وباقي مجتمعات أوروبا: ــ بأن العلاقات الاجتماعية للانتاج تدور أساسا حول الأرض التي تصبح البلورة المادية للملكية العقارية، اذ هي ترتكز على اقتصاد يغلب عليه الطابع الزراعي. ــ لمن يقومون بالعمل في الانمتاج الزراعي حق استعمال الأرض وشغلها. أما حق ملكيته فهو على درجات لهرم من السادة تحدده التقاليد والعادات. ــ هذا الأساس الاقتصادي يقابله شبكة من الروابط الشخصية، جزء من العاملين لا يتمتع بكامل حريته الشخصية حيث أنهم أقنان، أما السادة فيرتبط نظام ملكيتهم بنظام من الواجبات يتحمل بها كل منهم في مواجهة من هو أعلى منه. وتجد طريقة الانتاج هذه جذورها في المجتمع القديم حين بدأ كبار ملاك الأراضي يقاومون سلطة روما عن طريق الاقامة في ملكياتهم العقارية وتوسيع هذه الملكيات بالسيطرة على الملكيات الأصغر والمزارع المهجورة. في هذا النظام توجد جذور نظام الأقنان، غير أن هذا لا يعني أن القن وجد كنتيجة للتحرر الجزئي للعبد وانما ي

خصائص التخلف

خصائص التخلف تنقسم خصائص التخلف الى خصائص مادية أو اقتصادية وخصائص غير مادية أو تخلف البنيان الاجتماعي وسيتم تناولهم وفقا لما يلي:- أولا: الخصائص المادية للتخلف:- تتمثل الخصائص المادية للتخلف في اختلال العلاقة بين الموارد البشرية والمادية واختلال الهيكل الانتاجي والبطالة المقنعة واختلال هيكل الصادرات. 1- اختلال العلاقة بين الموارد البشرية والمادية:- هذه الخاصية ترجع الى عاملين أساسيين هما الانفجار السكاني وانخفاض مستوى التراكم الرأسمالي. ·         الانفجار السكاني:- تواجه الدول المتخلفة بلا استثاء انفجارا سكانيا وان اختلفت درجته وحدته , ويرجع ذلك الى العديد من العوامل منها تحسن وسائل وأساليب الصحة العامة مما يترتب عليه انخفاض شديد في الوفيات مع بقاء معدل المواليد عند مستوى مرتفع. تتميز الدول النامية بتركيب سكاني معين يمثل فيه صغار السن أهمية نسبية كبيرة حيث تزيد نسبة صغار السن في الدول النامية عن 40% بينما هي في الدول الأوروبية تتراوح بين 20-25% فقط وينتج عن ذلك انخفاض حجم القوة العاملة بالمقارنة بالبلدان المتقدمة. يؤدي الانفجار السكاني في الدول النامية الى أن ت

نظرية الانتاج

نظرية الانتاج ـ الانتاج يتمثل في الجهد الانساني الذي يبذل لجعل الموارد الاقتصادية صالحة لاشباع الحاجات الانسانية، وهو جهد يتضمن علاقة مزدوجة. علاقة بين الانسان والطبيعة، وعلاقة بين الانسان والانسان. ـ تتطلب عملية الانتاج توافر العناصر الآتية: القوة العاملة وأدوات العمل وموضوع العمل. ـ تضم نظرية الانتاج موضوعات عديدة أهمها: عناصر الانتاج وكيفية التأليف بين هذه العناصر وأشكال المشروعات القائمة الانتاج، واتجاهات هذه المشروعات. ـ عناصر الانتاج وتسمى أيضا عناصر المشروع هي الموارد التي يستخدمها المجتمع في انتاج ما يحتاجه من سلع وخدمات، عناصر الانتاج أربعة: الطبيعة والعمل ورأس المال والتنظيم. ـ الموارد الطبيعية كعنصر من عناصر الانتاج هي كافة هبات الطبيعة التي لم يوجدها عمل انساني سابق ولا حاضر والتي تمكن الانسان من انتاج السلع والخدمات التي يحتاجها لاشباع حاجاته. ـ الطبيعة عنصر سلبي في الانتاج. ـ هناك عدة عوامل اساسية تحكم مدى كفاية الموارد الطبيعية لحاجة الانسان اليها للقيام بنشاطه الانتاجي وهي على سبيل الحصر: 1-                     ثبات معالم الطبيعة الأساسية. 2-